Über uns
oona plus verbindet Marken mit Talenten und denkt Personalgewinnung als ganzheitliche Disziplin. Von Zürich aus bietet die Agentur eine 360-Grad-Beratung samt Umsetzung. Sie deckt Employer Branding, Recruitment Marketing sowie Talent Acquisition und Sourcing ab. Charakteristisch ist die Kombination aus Intelligence, Technologie und Kreativität. Datengetriebene Analyse, passende Tools und Operations greifen dabei ineinander. So sollen Arbeitgeber ihre Wunschkandidaten gezielter und effektiver erreichen. Das Modell setzt auf ein erweitertes Team- und Netzwerk-Prinzip statt auf starre Strukturen. Zu den genannten Referenzen zählen Migros, BDO, der Zürcher Verkehrsverbund, Chubb und Bruker. Der Anspruch reicht von der Strategie bis zur operativen Umsetzung im Recruiting-Alltag. Wer Arbeitgebermarke und Talentgewinnung aus einer Hand orchestrieren will, findet bei oona plus ein breit aufgestelltes Angebot. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Markenführung und konkreter Talentansprache.
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