À propos
«Le Corporate Story ne crée pas seulement une identité, mais une identification.» C'est avec cette exigence que Prufrock AG, à la Carmenstrasse à Zurich, travaille sur le Narrative Change. L'essentiel consiste à rendre les organisations agiles par les histoires et à aligner leur identité sur des objectifs stratégiques. La démarche débute par l'Identity et le Story avec vision, valeurs, purpose et histoire de l'entreprise. Suit le Story Design avec identité visuelle, naming, graphisme, UX et copywriting. Les histoires sont activées en tant que Corporate, Employer et Product Brand. Conseil et coaching pour la transformation ainsi que coaching individuel complètent l'offre. Parmi les initiatives propres figurent le jeu de cartes NECTAR pour le travail de transformation et BOLD, dédié à la génération intermédiaire en collaboration avec l'Impact Hub Zürich. Les références incluent l'UZH, l'ETH Zürich, Canon, VIU, le Groupe Rivella, Camille Bloch, Franke, Creation Baumann et Equinix, certaines sur plus de douze ans. Les mandants proviennent des secteurs de la formation, de l'industrie et des biens de consommation.
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