À propos
«speak to spark», telle est la devise de viceversa, à Berne. Au cœur de la démarche : le principe viceversa, qui consiste à adopter la perspective des clientes et des collaborateurs pour créer résonance et confiance. Ce cabinet de conseil situé à la Schwanengasse allie stratégie de marque, storytelling et développement d'équipe. Concrètement, il travaille sur le positionnement stratégique, les stratégies de communication et le Performance Branding. La culture d'organisation, le Leadership Sparring et le Team Empowerment font également partie de l'offre. L'entreprise est dirigée par Markus Aerni, qui réunit autour de lui un think tank de spécialistes de différentes disciplines. Selon ses propres indications, viceversa peut se prévaloir de 18 ans d'expérience. Parmi ses clients figurent notamment Migros, Lidl Schweiz, Abbott, Bristol Myers Squibb, Swiss Olympic, Swiss Volley, la Ligue contre le cancer, l'Academia Engiadina et l'Hotel Schweizerhof. L'agence se positionne ainsi à l'interface entre gestion de marque, communication et culture d'entreprise.
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